El combo de Finanzas…. “¡el mejor!”
Miércoles 14 de Noviembre de 2012 15:00
finis: fin
(etimología de Finanzas)
Son cinco los compañeros que componen el equipo de trabajo de “Finanzas” de la Escuela de Artes Plásticas de Puerto Rico, (EAP), y ellos son: Delia N. Sánchez Báez (Compras), Ivelisse Torres Zavala (Recaudaciones), Steven Torres González (Contabilidad), Renier Maldonado Pérez (Cuentas a pagar), y Camille Otero Pabón (Directora).
Es un equipo alegre y desde el saque se nota que lo pasan bien entre ellos y que el compañerismo es uno de sus activos más importantes, lo que incide en realizar un trabajo eficaz que logra ser merecedor de reconocimiento, según ellos mismos lo confirman al formulárseles la pregunta. “Hay trabajo en equipo”, nos dice Steven y agrega con el consentimiento de todos: “Los jefes lo han notado, la rectora lo ha notado”. Casi al unísono dicen: “Es la primera vez que en Finanzas todo el mundo se lleva bien.” Un logro, ¿verdad?
¿Qué hace cada uno? “Yo le cobro a los estudiantes”, dice Ivelisse; “Ella se los quita y yo se los doy ($$$) , a los estudiantes y a todo el que viene a cobrar”, dice Delia; “A veces le cobro a los estudiantes y entro al sistema las cuentas a pagar”, dice Renier; “Yo cuadro las cuentas”, dice Steven, y exclama con gusto: “¡Ahora no hay descuadre!”, y finaliza Camille: “ Yo verifico que las áreas estén corriendo al día, envío los informes que nos piden a las diferentes agencias (Departamento de Hacienda, Oficina de Ética Gubernamental, la Oficina del Contralor,, la Legislatura), y agrega Delia, refiriéndose a las tareas de Camille: “Y darnos trabajo”.
Camille llega a la EAP el 19 de noviembre de 2002, y nos cuenta un poco de algunos tramos de su periplo: “Era regular, la ley 7 me botó, después me recogieron (2010), otra vez por contrato, y ahora me surgió la posición por un puesto de confianza (febrero de 2012)”. Camille, nacida en Manatí pero ciudadana de Vega Baja, viaja diariamente al Viejo San Juan (dos horas por la mañana y dos horas por la tarde) y se manifiesta agradecida pues la EAP “me pagó mis estudios de maestría en Contabilidad”, pero “no me fueron fáciles los 10 años.” Escuchándola, es inevitable reconocer las travesías (algunas de ellas convertidas en peregrinajes) de cientos, miles, de empleados públicos, de servidores públicos, cada uno/una con su historia. Un proyecto en ciernes, quizás.
Delia e Ivelisse son empleadas con un puesto regular (Delia se retira en el 2013), Renier (desde el 1 de mayo de 2012) y Steven (desde febrero-marzo de 2012) son empleados por contrato, y todos ellos le adjudican a la actitud y acción de Camille, que “es la primera vez que en Finanzas todos nos llevamos bien.” ¿Por qué? En sus palabras: “¡Adios cará: la comunicación!”, inicia Delia, y resuena la voz de Ivelisse: “…la disposición de Camille de recibir sugerencias y quizás las críticas, lo abierta y dispuesta que está a enseñar” y añade Renier: “Camille tiene mucha paciencia” y Steven dice: “Hay comunicación de cada uno con el otro, de veras que hay un trabajo en equipo” y Delia finaliza: “Todos estamos aprendiendo de cada uno”.
¿Qué hay que mejorar? “Finanzas necesita un empleado en el área de Equipo y Documentos”, dice Camille e Ivelisse agrega que hay que mejorar “el sistema académico estudiantil” y añade: “todo ha mejorado en la matrícula pero se quieren morir (los estudiantes) en Recaudaciones”, y explica que “el sistema es muy lento, hay lagunas, debidas a la funcionalidad, a que se alimente bien, al mantenimiento” y finaliza diciendo que “ya se está trabajando con eso aunque no se va a notar ahora en la matrícula de noviembre, sino en mayo”.
Y ¿cómo ustedes quieren que los vea la comunidad universitaria? : Como: “Los que administramos la EAP…”, y casi al unísono y una a una se suman al equipo las voces de los cinco y dicen, forzando al oyente (y ahora al lector) a llenar los cinco espacios en blanco, ofreciéndonos el modelo con el pie forzado: “si no se maneja bien, la institución se cae”, y:
- si no se paga a tiempo…
- si no se reparten las becas…
- si no se paga a los empleados…
- si no se paga a los profesores…
- si no se envían los informes a los diferentes organismos…
Todos concuerdan: “Finanzas es el corazón de la institución”, y ninguno de ellos, ni nadie en la EAP, quiere que sufra un ataque cardíaco.
Si el activo, aparte de ser $$$$$, también es un bien intangible, no así es imperceptible ni impalpable el producto del trabajo de este combo de cinco que ha recuperado la alegría y que bien justiprecia el compañerismo como el mejor de los activos en una empresa; quizás lo sea. Dan por terminado el trato (finis; fin) cada vez que cobran y que pagan, este combo de cinco: El combo de Finanzas: “¡el mejor!”.
Fotografía: Moranyelie Osorio
